2025年终年度总结 | 向新求变 蓄能启航

1月22日下午，西安中蓝金冷召开“向新求变 蓄能启航” 2025年工作会议。公司领导及全体员工44人参加会议。

年终总结 砥砺前行

会前，人事行政部王彦娜就日常生活安全用电做了安全分享，倡议全员坚持“安全** 预防为主”，及时消除身边的一切不安全隐患。

砥砺奋进创辉煌会上，公司总经理李俊锋发表了重要的工作报告。他首先传达了中化蓝天的会议精神，并勉励全体员工要怀揣自豪感和使命感，不断创新，将**运营体系深入日常工作的每一个环节。同时，他强调了我们要永葆对工作的热爱与执着，为集团实现“全球氟化工领跑者”的宏伟目标贡献自己的力量。回顾2024年的经营情况，李总从经营指标、销售目标、重点工作推进以及提质增效等多个方面进行了详细的阐述。他肯定了公司在过去一年中所取得的显著成绩，并明确提出了2025年的目标战略与工作举措。他要求全体员工要始终践行新时代中国中化“精气神”、公司“天蓝精神”文化风貌,拿出无畏勇气和责任担当，积极主动响应业务及客户需求,向新而变，奋力开创公司发展新局面。

颁奖仪式 表彰先进

2024年面对复杂困难的市场经济环境，公司各部门及全体员工以坚定的信念和不懈的努力，在业务拓展、成本效益提升、管理优化等方面取得了明显成绩。为表彰先进，树立榜样，激励全体员工积极投入工作，会议表彰了2024年度西安中蓝金冷先进的团队和个人，颁发了销售标兵、先进个人及先进集体奖项。

暖心暖情 弘扬企业文化

传承企业文化，弘扬员工关爱精神。会上汇报了关爱基金的运行情况，并对员工家属进行了慰问。李总代表公司向全体员工家属表示衷心的感谢，并祝福每一位金冷家人幸福美满。

乘风破浪 砥砺前行

最后，李俊锋总经理在总结讲话中再次强调了2025年公司的发展目标。他指出，面对复杂多变的市场环境，公司能够稳健发展离不开全体员工的共同努力。他要求全体员工在新的一年里要“自我”求变，“蓄能”提升，持续提升组织的安全感与美好感，坚决完成公司2025年度各项业务经营目标。会议结束后，公司组织了年会晚宴活动。

新的一年我们将继续秉承“创新、责任、共赢”的理念，朝着更高的目标迈进让我们携手并肩以更加坚定的步伐走向更加美好的未来。